Obekväm arbetstid

Om du har schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg i enlighet med ett lokalt kollektivavtal.

Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid eller på mertid. Du kan inte få lönetillägg för obekväm arbetstid för samma tid som du får ersättning för övertid.

Vilken ersättning som gäller för dig beror på vilken typ av befattning du har. Det finns ett kollektivavtal om OB-ersättning för teknisk och administrativ personal och ett avtal om OB-ersättning för lärare. Regler om OB-ersättning för doktorander hittar du i arbetstidsavtalet för doktorander.

Länk till lokala kollektivavtal hittar du i högerspalten.

Obekväm arbetstid rapporteras digitalt via Primula webb. Det är medarbetaren som ansvarar för att rapportera sina timmar arbetade på obekväm arbetstid per månad löpande månadsvis.