Lika villkorsarbete vid Institutionen för nordiska språk

Om du som student eller anställd vid institutionen anser dig vara utsatt för diskriminering bör du prata med någon person på institutionen som det känns tryggt att ta upp problemet med. Det kan till exempel vara undervisande lärare på kursen, prefekten eller lika villkorsombudet. Viktigt är att den som blivit utsatt har sagt ifrån och talat om att beteendet är oönskat. Detta kan göras muntligen eller skriftligen och behöver inte göras av den som blivit utsatt utan kan läggas över på till exempel prefekten eller lika villkorsombudet.